Oferta laboral: Encargado(a) de Cumplimiento y Control Estratégico

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La Corporación Cultural de Peñalolén busca un(a) Encargado(a) de Cumplimiento y Control Estratégico, para integrarse al equipo.

Misión

Garantizar el cumplimiento normativo y el control interno de la Corporación. Será responsable del diseño, implementación y supervisión del sistema de control interno, así como del levantamiento de sus procesos asociados, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de transparencia y probidad. Además, deberá velar por el cumplimiento de las obligaciones legales específicas del sector público y del ámbito privado, en su calidad de persona jurídica de derecho privado. Asimismo, promoverá una cultura organizacional basada en la ética pública, la eficiencia administrativa y la mejora continua.

Principales Responsabilidades

  • Cumplimiento normativo y control interno.

* Supervisar y gestionar el cumplimiento de normativas del sector público aplicables a la Corporación Cultural de Peñalolén, incluyendo:

  • Transparencia y acceso a la información pública (Ley N° 20.285).
  • Lobby y gestión de intereses (Ley N° 20.730).
  • Probidad (Ley N° 20.880).
  • Procedimientos administrativos (Ley N° 19.880).
  • Compras públicas (Ley N° 19.886 y Ley N° 21.634).
  • Dictámenes, instrucciones y oficios de la Contraloría General de la República.

* Diseñar el sistema de control interno corporativo y asegurar la correcta implementación de las normas de control interno establecidas por la Contraloría General de la República.

* Garantizar la correcta implementación del Modelo de Prevención del Delito conforme a la Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas (Leyes N° 20.393 y N° 21.595).

2. Mejora continua y gestión de procesos

* Promover iniciativas de mejora continua en los procesos administrativos de la Corporación.

* Coordinar la adopción de procedimientos administrativos eficientes y alineados con los principios de probidad, transparencia y eficiencia.

3. Asesoría y coordinación institucional

* Asesorar a la Dirección Ejecutiva, Subdirecciones y Áreas en materias normativas del sector público, administrativas y de transparencia.

* Atender los requerimientos de organismos fiscalizadores, en coordinación previa con la Dirección de Control Municipal, incluyendo entidades como la Contraloría General de la República y el Consejo para la Transparencia, con el fin de asegurar el cumplimiento normativo.

* Elaborar informes y reportes técnicos relacionados con el cumplimiento de normativas y regulaciones internas. ( a medida que vayan pidiendo)

4. Control Documental y Procedimientos

* Revisar y actualizar documentación internas.(manuales, instructivos, oficios, etc)

* Apoyar en la elaboración de procedimientos administrativos y de control interno.

* Supervisar la correcta tramitación de resoluciones, oficios y otros documentos administrativos.

Requisitos del cargo:

Estudios: Título profesional en Administración Pública, Derecho, Ingeniería en Control de Gestión, Ciencias Políticas o carrera afín.

  • Universidad reconocida por el Estado de Chile.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:

  • Cumplimiento normativo en entidades públicas o corporaciones municipales.
  • Gestión de transparencia y acceso a la información.
  • Auditoría y control interno en el sector público.
  • Elaboración de normativas y procedimientos administrativos.

Deseable experiencia en relación con organismos de fiscalización como Contraloría o el Consejo para la Transparencia.

Computación: Office Intermedio – Avanzado // Herramientas digitales intermedio

Otros:

  • Leyes de general aplicación del sector público y corporaciones municipales.
  • Transparencia y probidad en la gestión pública.
  • Normativa de compras públicas.
  • Gestión de riesgos y modelos de prevención del delito.
  • Plataformas de Portal de Transparencia y Ley de Lobby.
  • Análisis normativo.
  • Gestión de procesos administrativos y de control.
  • Conocimiento de herramientas tecnológicas de gestión documental y transparencia.
  • Capacidad para interpretar y aplicar normativa en la gestión corporativa.

Competencias asociadas:

Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva, Trabajo colaborativo con distintas áreas y entidades fiscalizadoras. Adaptabilidad a entornos de gestión administrativa con exigencias normativas en fase de implementación. Pensamiento analítico. Ética e integridad en la gestión pública.

Fecha de postulación: hasta el 28-02-2025

Enviar CV a pmoya@penalolen.cl